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Die Arbeitsfelder meines Unternehmens:
 

Bildung und Qualifizierung

  • Erlangung kaufmännischer Berufsabschlüsse
  • Vorbereitung auf Fortbildungsprüfungen der IHK
  • Fort- und Weiterbildung in der Pflege
  • aufgabenbezogene Weiterbildungen
  • Gruppen- und Individualtrainings zu sozialen Basiskompetenzen wie Kommunikativität und Teamfähigkeit
  • individuelle Lern- und Arbeitstechniken

Personalsuche

Im Auftrag von Unternehmen übernehme ich die Suche nach Personal auf der Basis definierter Anforderungen.
Das Unternehmen bleibt auf Wunsch anonym, wird von dem gesamten begleitenden Aufwand entlastet und entscheidet sich am Ende des Prozesses zwischen wenigen vorausgewählten und geprüften Bewerbern.

Personalentwicklung

Der Erfolg von Unternehmen wird heute maßgeblich durch die Qualität der Personalpolitik beeinflusst.
Langfristig angelegte Personalentwicklung ist eine Möglichkeit, die Potentiale der Beschäftigten für das Unternehmen zu erschließen.
Ich unterstütze bei der Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen und -programmen.

Führung der Mitarbeiter

Ob es gelingt, die Mitarbeiter des Unternehmens zu einem Spitzenteam zu führen, ist Ergebnis der Arbeit der Führungskräfte.
Dabei geht es um Führungsverständnis, Führungsmodelle und Führungstechniken.
Führungskräfte entwickeln braucht deshalb drei Ebenen:
   Wissen vermitteln - Führen trainieren - Umsetzung coachen

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